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武鸣区府城镇财政所创新服务机制破解群众办事难题
在基层财政工作中,招商引资与民生服务并重,武鸣区府城镇财政所通过优化内部管理、强化服务意识,有效解决了因人员流动导致的群众办事难题。该所通过系统性培训、透明化管理和限时办结机制,确保涉农资金调配、惠农政策落实等重点工作高效运转,为乡村振兴提供了坚实的财政保障。 一、构建全员通办机制提升服务效能 针对涉农业务专业性强、群众需求多样化的特点,府城镇财政所实施“全科型”人才培养计划。定期开展惠农政策解读、补贴申报系统操作等专题培训,要求工作人员全面掌握耕地保护补贴、产业扶持资金等12类涉农业务的办理流程。建立AB岗互补制度,确保任一岗位缺员时均有备岗人员即时接替,群众到所办理业务实现“零等待”。 二、推行阳光政务消除信息壁垒 在办公区域设置动态公示栏,实时更新工作人员在岗状态及外出事由,同步通过线上平台发布工作安排。制作便民服务卡,公开业务咨询渠道和应急联络方式,对高龄或行动不便群众提供预约上门服务。2023年以来,通过电话指导办理补贴查询等常规业务占比达37%,大幅降低群众往返频次。 三、完善监督体系压实服务责任 建立“受理-分流-督办-回访”闭环工作机制,对群众诉求实行首问负责制和三日办结制。设立满意度评价系统,将考核结果与绩效奖励挂钩,累计对3起超期办理事项进行通报整改。通过村级协理员定期收集群众意见,动态调整服务措施,如针对农忙季节增设晚间延时服务窗口。 四、强化协同联动延伸服务触角 与农业服务中心、民政办等机构建立数据共享机制,简化跨部门业务办理流程。在重大惠农项目申报期,组建联合工作组下沉村屯开展政策宣讲和集中受理,2024年累计现场办理产业补贴申请286件。创新“财政服务直通车”模式,利用移动终端为偏远村屯提供流动办公服务。 该所通过体制机制创新,将传统被动受理转化为主动服务,近两年群众投诉量下降82%,涉农资金发放准确率达100%,相关经验已在武鸣区多个乡镇推广实施。
2025-08-22
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西乡塘区三措并举推动就业创业与民生保障深度融合
西乡塘区将就业创业工作作为民生保障和社会稳定的核心任务,通过加大财政投入、优化服务平台、创新金融支持等举措,构建就业创业长效机制,同步推动招商引资与人才资源协同发展,为区域经济注入新动能。 一、强化职业技能培训赋能就业基础 西乡塘区持续加大职业培训资金支持力度,2023年1-6月,财政拨付职业技能专项经费同比增长33.1%,覆盖电子商务、家政服务、智能制造等十余个领域。培训人次同比提升50%,其中农村转移劳动力占比超四成,有效缓解结构性就业矛盾。同步建立培训效果跟踪机制,结业学员就业率达76%,较往年提升9个百分点。 二、构建线上线下双轨就业服务体系 依托人力资源市场枢纽功能,西乡塘区打造“固定日招聘+流动式送岗”服务模式。每周固定开展现场招聘会,累计组织300余家企业提供岗位超5000个,并利用新媒体平台实现岗位信息全域覆盖。针对重点群体,开展“春风行动”等专项活动20余场,将招聘会延伸至乡镇集市,促成1800余人达成就业意向。建立重点企业用工监测清单,动态匹配用工需求与劳动力供给。 三、创新信用社区破解创业融资瓶颈 通过创建信用社区试点,西乡塘区整合金融机构、担保机构等多方资源,为创业者提供“培训+信用评估+贷款”全链条服务。目前16个信用社区累计发放创业贷款412万元,重点扶持小微餐饮、社区服务等民生领域项目。配套开展创业导师结对帮扶,47个获贷项目中已有39个实现稳定运营,带动就业230余人。 西乡塘区通过政策联动与资源整合,形成“技能提升—岗位对接—资金扶持”的良性循环。下一步将深化产教融合,拓展跨境电商等新兴领域培训,进一步强化就业创业与产业发展的协同效应。
2025-08-22
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广西多措并举稳就业促招商 城镇就业质量持续提升
今年以来,广西通过优化产业结构与强化招商引资联动发力,推动就业规模与质量双提升。2016年前三季度数据显示,全区城镇新增就业、失业人员再就业等核心指标同比显著增长,就业形势呈现稳中向好态势,劳动者更倾向于选择机关事业单位、企业等稳定性较强的就业渠道。 一、就业核心指标实现同比正增长 2016年第三季度,广西城镇新增就业达11.9万人,同比增长7.12%;失业人员再就业3.1万人,同比增幅达41.34%;就业困难人员就业1.2万人,同比激增131.49%。这表明系列稳就业政策有效缓解了重点群体就业压力,特别是针对去产能行业分流职工的专项帮扶措施成效显著。 二、季节性因素与产业转型影响环比波动 受上半年"春风行动"等专项招聘活动集中开展影响,三季度城镇新增就业环比下降9.88%,属正常季节性波动。同时,广西正推进钢铁、水泥等行业过剩产能化解工作,部分企业阶段性减产导致用工需求缩减。但失业人员再就业和困难人员就业环比分别增长10.19%和39.8%,反映就业服务精准度持续提升。 三、就业质量升级趋势明显 1-9月全区城镇新就业总量同比减少10.9%,但就业结构发生积极变化:机关事业单位就业占比提升2.3个百分点,规模以上企业就业比重增加1.8个百分点,个体工商户就业增长0.7个百分点。与之相对,灵活就业比例下降4.1个百分点,显示劳动者就业稳定性持续增强。 四、招商引资带动就业效应显现 在南宁、柳州等重点工业园区,新引进的电子信息、新能源汽车等项目已创造逾2万个技术岗位。梧州粤桂合作特别试验区通过"产业链+就业"模式,带动上下游配套企业新增就业岗位8000余个。这种招商引资与就业联动机制,正成为稳就业的重要支撑。 五、重点群体就业保障体系完善 广西实施高校毕业生就业创业促进计划,2016届毕业生就业率达93.2%;针对去产能分流职工,建立"一对一"职业指导服务机制,再就业率保持在86%以上;开发公益性岗位1.3万个,零就业家庭保持动态清零。 当前,广西正通过深化"放管服"改革优化营商环境,吸引更多优质企业落户。随着西部陆海新通道建设加速,预计物流、贸易等领域将释放更多高质量就业机会,进一步巩固全区就业向好态势。
2025-08-21
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南宁经开区多措并举推进党报党刊征订助力招商引资
南宁经开区在推进招商引资工作的同时,将党报党刊征订作为强化意识形态阵地建设的重要抓手,通过严格标准、落实责任、宣传动员等举措,确保征订工作高效完成。该区将征订任务与政治建设紧密结合,为区域高质量发展提供思想保障。 一、强化制度执行确保征订规范 南宁经开区严格执行报刊征订相关管理办法,明确要求辖区单位优先完成重点刊物征订任务,并对征订渠道实行归口管理。通过建立审核机制,确保各单位在完成规定任务前不得擅自订阅其他刊物,从源头保障党报党刊的覆盖率。 二、构建责任体系推动工作落实 成立专项督查小组,对辖区企事业单位实行"一对一"督导,建立周报制度动态跟踪进展。对征订进度滞后的单位进行约谈提醒,并将完成情况纳入年度考核指标,形成层层负责的工作闭环。 三、创新宣传方式提升征订实效 组织宣讲团深入企业开展政策解读,结合移动端平台推送征订指南。在政务大厅设置专门咨询窗口,通过典型案例展示党报党刊对企事业单位发展的指导价值,激发主动订阅积极性。 四、优化服务机制保障覆盖质量 推出"上门代办"服务,为大型企业提供集中办理通道。建立订阅档案管理系统,实现征订数据实时更新,针对人员变动单位及时做好续订衔接,确保覆盖面的持续性和稳定性。 目前南宁经开区已形成党政机关带头、企事业单位联动的工作格局,通过将征订工作与党员教育、员工培训相结合,有效扩大了主流舆论阵地影响力,为招商引资营造了良好的舆论环境。
2025-08-21
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南宁武鸣创新"企业+农户"模式激发脱贫内生动力
近年来,南宁市武鸣区通过招商引资整合社会资源,引导涉农企业深度参与脱贫攻坚,形成"公司+基地+农户"的产业联动机制。以壮乡一品生态猪有限公司为代表的企业通过免费发放种苗、技术指导等方式,带动40个贫困村发展特色种养业,实现扶贫模式从"输血"向"造血"转型。 一、政策引领构建产业扶贫框架 武鸣区先后出台《产业脱贫大行动1+6工作方案》等文件,明确以特色农业为主导的帮扶路径。2016年累计投入专项资金560万元,针对不同贫困村资源禀赋,精准发展柑橘、牛大力等经济作物及生态畜禽养殖。通过建立"一村一品"产业目录,确保每个贫困村至少培育1个主导产业,例如两江镇福江村依托企业支持重点发展肉鸡养殖,形成产销一体化链条。 二、企业联动打造共赢发展模式 城区引进8家涉农企业参与扶贫,其中4家已与贫困户建立稳定合作。壮乡一品生态猪有限公司创新"三免一保"机制(免费供苗、培训、回购,保底收益),向150余户贫困户发放禽畜种苗逾万羽。同类企业还通过订单农业推广富硒稻种植,农户年均增收超3000元。这种模式既降低农户经营风险,又保障企业原料供应,实现双赢。 三、特色农业激活乡村经济潜力 依托喀斯特地貌特点,武鸣区重点培育富硒农产品和中药材产业。在贫困村推广的牛大力种植项目,三年生长期满后亩产值可达2万元;生态黑猪养殖采用林下放养方式,产品溢价率达20%。目前,城区已建成3个自治区级现代农业示范区,带动2000余户贫困户融入产业链。 四、长效保障巩固脱贫成果 为防止返贫,武鸣区建立产业风险共担机制。企业承诺以高于市场价5%的价格回收农产品,保险公司开发特色农业险种,政府提供贴息贷款。同时开展200余场技能培训,覆盖养殖防疫、电商销售等实用技术。统计显示,参与合作经营的贫困户人均年收入增幅达34%,显著高于传统种植收益。 当前,武鸣区正推动扶贫产业向规模化、品牌化升级。通过注册"壮乡富硒"地理标志,整合分散资源进入高端市场。这种政府搭台、企业唱戏、农户受益的可持续模式,为乡村振兴提供了可复制的实践样本。
2025-08-21
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南宁与中关村共绘创新合作蓝图 推动区域协同发展
在深化区域协同发展的背景下,南宁市代表团赴京与中关村开展战略对接,围绕创新中心建设、产业转移等议题达成多项共识,为两地招商引资与科技合作注入新动能。此次会谈聚焦资源互补与平台共建,标志着南北创新联动迈入实质性阶段。 一、高层对接推动战略合作升级 南宁市主要领导率队拜访中关村核心管理机构及领军企业,双方就共建创新载体、优化产业生态进行深入交流。中关村方面详细介绍了其在科技服务、成果转化等领域的成熟经验,明确支持创新中心落地南宁,并承诺导入技术、资本与人才资源。南宁市提出以政策配套与空间载体为支撑,加速创新要素跨区域流动。 二、构建南北协同创新示范平台 根据协议,双方将重点推进三项工作:一是组织专家团队对创新中心规划开展可行性论证,确保项目科学性;二是筹备协同创新发展论坛,搭建常态化交流机制;三是联合举办创新中心挂牌仪式,强化品牌影响力。这些举措旨在打造跨区域合作样板,促进创新链与产业链深度融合。 三、产业联动激活发展新动能 中关村企业代表表示,将结合南宁面向东盟的区位优势,重点推动数字经济、智能制造等领域合作。南宁市提出建设专业化园区承接产业转移,通过“飞地经济”模式实现资源高效配置。双方商定建立企业对接清单,定期评估合作进展。 四、深化服务保障机制建设 为确保项目落地,两地明确建立双周简报制度与专项工作组,重点解决政策衔接、人才安居等关键问题。中关村方面将开放其全球创新网络资源,南宁市则承诺提供“一站式”政务服务,共同优化营商环境。 此次合作不仅强化了创新资源的跨区域配置,更为区域协调发展提供了实践路径。未来双方将持续完善合作框架,推动创新成果转化为现实生产力。
2025-08-21
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南宁高新区聚力健康城市建设 赋能城市高质量发展
作为南宁市招商引资的重要载体和产业升级核心区,南宁高新区近期通过系统化培训、精准化施策,全面推动健康城市试点创建工作。该园区聚焦国家卫生城市标准与健康城市建设的深度融合,组织多领域从业人员开展专项能力提升,为南宁市打造全国健康城市标杆提供有力支撑。 一、高位统筹构建健康城市创建体系 南宁高新区将健康城市建设纳入年度重点工作,成立专项领导小组,建立跨部门协同机制。针对辖区内产业密集、人口稠密的特点,制定《健康园区建设三年行动计划》,明确环境卫生提升、健康服务优化等六大工程。园区管委会召开专题部署会,要求各部门严格对照国家卫生城市42项指标,落实网格化管理责任。 二、专业化培训夯实创建工作基础 园区近期举办的健康城市业务培训覆盖辖区七大重点行业,采用理论授课与实地教学相结合的模式。课程设置突出实操性,包含病媒生物防制技术、食品安全监管要点等12个专题。培训特别强调农贸市场"三防设施"规范设置、建筑工地扬尘治理等难点问题的解决方案,参训人员现场完成标准化操作考核。 三、重点领域专项整治攻坚行动 聚焦城中村、背街小巷等薄弱环节,高新区开展"百日攻坚"专项行动: 1. 市容环境整治方面,累计清理卫生死角380处,改造提升公厕26座,实现垃圾分类设施全覆盖; 2. 食品安全监管领域,对餐饮单位实施"明厨亮灶"升级,开展食品安全风险评级; 3. 病媒生物防制工作中,建立蚊蝇孳生地动态管理台账,完成重点区域消杀作业。 四、健康服务供给能力持续增强 园区投资建设智慧健康管理平台,整合辖区医疗资源,为居民提供在线问诊、健康档案管理等服务。同步推进健康细胞工程建设,评选出健康企业示范单位15家、健康社区8个,建成健康步道22公里。在产业园区配套建设职工健康管理中心,开展职业病防护专项指导。 五、长效机制保障创建成果 高新区创新建立"双随机"督查制度,组建由人大代表、居民代表组成的监督员队伍。将健康城市建设纳入绩效考核体系,实行月度通报、季度考评。目前已完成首轮创建成果评估,各项指标达标率显著提升,为南宁市健康城市试点建设提供了可复制的园区经验。
2025-08-21
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南宁国际电商节汇聚全球品牌 打造壮乡版购物盛典
首届广西“壮族三月三”国际电商节即将拉开帷幕,以“壮乡产品网上行”为主题,通过全网促销、高峰论坛和重点项目启动,推动广西特色物产走向全球。此次活动不仅是招商引资的重要平台,更依托“一带一路”和跨境电商等国家战略,吸引国内外领军企业参与,旨在打造具有区域影响力的电商品牌。 一、活动聚焦广西特色与全球合作 本届电商节将集中展示广西14个地市的千余种名特优产品,涵盖农产品、手工艺品、跨境商品等类别。通过联合主流电商平台,组织超千家网店开展联合促销,形成线上线下联动的消费热潮。重点推出的“互联网+”产品二维码中心、跨境直购体验中心等项目,将进一步提升广西数字化贸易基础设施水平。 二、国际元素与战略议题深度融合 活动紧密结合“中国-东盟信息港”建设,设置跨境电商、数字经济等前沿议题。来自多个国家的产业代表及世界500强企业高管将参与高峰对话,探讨区域合作新路径。论坛议题设计突出广西作为面向东盟枢纽的区位优势,强化产业链与创新链的跨境协同。 三、品牌化运作对标成熟购物节 借鉴国内头部电商节经验,活动通过集中促销、流量扶持和品牌包装,推动螺蛳粉、六堡茶等“桂字号”产品规模化上行。主办方表示,未来将每年定期举办该活动,逐步建立涵盖产品认证、物流保障、售后服务的一体化体系,形成长效品牌效应。 四、创新模式赋能实体经济 电商节期间推出的“聚贸广西馆”等线上专区,采用直播带货、产地直供等新业态,缩短供应链环节。跨境商品体验中心则通过线下展示与线上交易结合,为消费者提供沉浸式购物体验。此类探索有望为广西传统产业数字化转型提供可复制的样板。 此次电商节的举办,标志着广西正以特色产业为基础、以开放合作为纽带,构建辐射东盟的电商生态圈。通过整合政策、市场与技术资源,壮乡版“双十一”或将成为区域经济发展的新引擎。
2025-08-21
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南宁经开区"圆梦大学行动"助力务工青年学历提升
南宁经开区通过创新招商引资与民生工程联动机制,持续推动"圆梦大学行动"教育帮扶计划,为辖区务工青年和失地农民提供学历提升通道。2015年秋季学期开学典礼上,100名新学员获颁学生证,优秀学员获得奖学金,标志着这项基层党建特色项目进入新阶段。 一、政校合作构建终身教育体系 南宁经开区党工委联合广西广播电视大学建立"政府主导+高校支撑+企业参与"的三方协作模式。通过财政专项拨款、企业定向资助、高校课程定制等方式,重点开设行政管理、电子技术等25个实用型专业。项目采用弹性学制和学分银行制度,学员可通过线上线下结合方式完成学业,有效解决工学矛盾。 二、精准帮扶聚焦重点群体需求 该项目主要服务园区制造业、服务业领域的青年务工人员,以及因城市建设失地的农民群体。资助标准实行梯度化设计,对特殊困难学员覆盖全额学费,同时设立学业进步奖、技能竞赛奖等多元激励。部分学员通过学历提升实现岗位晋升,平均薪资增幅达30%,形成"教育投入-能力提升-收入增长"的良性循环。 三、长效机制保障项目可持续发展 南宁经开区将该项目纳入年度民生实事工程,建立动态跟踪管理数据库。通过定期回访发现,约68%的毕业学员成为企业技术骨干,15%成功创业。项目还衍生出职业技能培训、就业推荐等延伸服务,形成"学历教育+技能认证+就业服务"的全链条支持体系。 四、党建引领创新社会治理模式 作为"12346"基层党建工程的重要组成部分,该项目充分发挥党组织资源整合优势。经开区两新组织党工委动员37家企业党组织参与结对帮扶,累计开发实习岗位200余个。这种将组织优势转化为民生实事的做法,获评省级基层党建创新案例。 目前,该计划已持续实施多年,累计培养专本科人才近千名。最新调研显示,学员群体带动家庭年均教育投入增长3.2倍,显著提升区域人力资本质量。南宁经开区表示将持续优化项目设计,未来三年计划将资助范围扩大至职业技能资格认证领域。
2025-08-21
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南宁经开区举办专题讲座助力"一带一路"战略对接
南宁经开区通过举办专题培训活动,聚焦招商引资与区域发展,邀请权威专家解读"一带一路"倡议下广西的战略机遇,推动园区高质量发展。 一、专题讲座聚焦国家战略 2015年,南宁经开区组织第二期"经开讲坛",以"'一带一路'与广西发展"为主题开展专题培训。活动邀请经济学领域专家,系统阐释国家战略的时代背景与实施路径,重点分析广西在"一带一路"建设中的区位优势与政策红利。近百名园区干部和企业代表参与学习,通过案例研讨深化对开放合作的理解。 二、精准解读区域发展定位 讲座详细剖析了中央赋予广西"三大定位"的战略内涵,强调南宁作为面向东盟开放合作枢纽城市的关键作用。专家指出,经开区应充分发挥国家级开发区平台优势,重点构建跨境产业链,提升陆海新通道节点功能。参会人员就如何将政策机遇转化为发展动能展开深入讨论,形成强化产业协同、优化营商环境等共识。 三、创新培训机制常态化 经开区建立季度讲坛制度,每期遴选国内外开发区建设、产业创新等领域的实践案例进行教学。培训采用"专家授课+企业研讨"模式,先后引入先进园区管理经验、国际投资贸易规则等实务内容。这种常态化学习机制有效提升了干部队伍把握政策、服务企业的专业能力,为园区转型升级储备智力资源。 四、政企联动共谋发展 活动特别安排企业代表与管理部门面对面交流,围绕跨境金融创新、自贸试验区政策衔接等实际问题交换意见。多家参会企业表示,通过培训更清晰掌握了RCEP规则下的投资机遇,将加快布局东盟市场。经开区同步建立问题反馈机制,收集企业诉求并纳入后续服务改进计划。 五、实效推动园区能级提升 系列培训直接促进了经开区招商引资工作提质增效。2015年后,园区相继落地一批重点跨境产业项目,实际利用外资规模显著增长。通过持续深化"放管服"改革,经开区营商环境评价位居广西前列,为深度融入"一带一路"建设奠定了坚实基础。
2025-08-21
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